近日，濱海新區(qū)人才工作局聯(lián)合紹興國際華城酒店式公寓共同打造的“人才伙伴公寓”正式開始運(yùn)營，為濱海新區(qū)人才提供高品質(zhì)、有溫度的人才專享房，相關(guān)人才能夠以最低5折優(yōu)惠申請入住。這項(xiàng)人才安居項(xiàng)目的落地，有助于更好滿足人才多樣化住房需求，標(biāo)志著濱海新區(qū)在構(gòu)建多層次人才服務(wù)體系、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)方面邁出重要一步。

　　濱海新區(qū)始終致力于為人才提供宜居宜業(yè)的環(huán)境，打造全方位的人才樂居體系，增強(qiáng)人才歸屬感。自2024年起，濱海新區(qū)重點(diǎn)打造濱海人才樂居品牌，包含人才公寓、人才伙伴酒店、人才伙伴公寓、零元入住、七天免費(fèi)入住等5類特色模式，以滿足人才多樣化住房需求。為此，濱海新區(qū)制定出臺《人才公寓新型租賃使用管理辦法》，有選擇性地將轄區(qū)內(nèi)民營公寓和高性價比酒店納入人才樂居體系。

　　“濱海新區(qū)人才流入數(shù)量較大，單純依靠原有房源和政府新建保障房項(xiàng)目難以完全滿足入住需要?！苯B興濱海新區(qū)人才發(fā)展有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說，為此，他們著力盤活區(qū)內(nèi)現(xiàn)有房源，通過摸排走訪轄區(qū)內(nèi)多家民營酒店和民營公寓，確定了一批“人才伙伴酒店和公寓”，并明確租金、配套增值服務(wù)等合作內(nèi)容。

　　“‘人才伙伴公寓’為國際華城酒店式公寓，住宿環(huán)境安全舒適，每個房間均配備獨(dú)立衛(wèi)生間、空調(diào)、書桌、床品及無線Wi-Fi，可實(shí)現(xiàn)拎包入?。还矃^(qū)域設(shè)有多個功能區(qū)，滿足入住青年交談、閱讀、休閑等個性化需求?！睘I海新區(qū)人才發(fā)展公司相關(guān)工作人員董斌介紹，人才伙伴公寓（酒店）采用政府補(bǔ)貼、酒店讓利的模式，在門市價的基礎(chǔ)上，先給予最低5折優(yōu)惠確定協(xié)議價，然后按人才入住年份再給予協(xié)議價20%、15%和5%的優(yōu)惠。

　　如何讓人才更高效地申請、更方便地選擇自己需要的公寓，是濱海新區(qū)人才部門關(guān)注的又一個重要問題。“我們進(jìn)行了人才公寓數(shù)字化應(yīng)用體系項(xiàng)目建設(shè)。”相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，該系統(tǒng)旨在破解原有人才公寓申請流程繁瑣、時間跨度長、審批服務(wù)進(jìn)度無跟蹤等堵點(diǎn)痛點(diǎn)問題，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、云計(jì)算等技術(shù)，依托“紹興人才碼”現(xiàn)有系統(tǒng)為支撐，對人才公寓的申請、使用、管理流程進(jìn)行整合優(yōu)化。目前，濱海新區(qū)人才只需通過“浙里辦—紹興人才碼—濱海人才樂居”進(jìn)入系統(tǒng)，即可進(jìn)行申請。

　　“未來，我們將持續(xù)加強(qiáng)與新區(qū)范圍內(nèi)各類民營公寓的合作，為人才提供多元化、高品質(zhì)的入住環(huán)境，構(gòu)建覆蓋新區(qū)、輻射周邊的人才安居網(wǎng)絡(luò)，打造更具吸引力和競爭力的人才發(fā)展生態(tài)?！睘I海新區(qū)人才工作局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此外，為拓寬青年人才交流渠道，豐富其業(yè)余文化生活，濱海新區(qū)還將與相應(yīng)酒店（公寓）合作，定期組織入住人才交流聯(lián)誼活動，豐富人才的業(yè)余文化生活。